Karabük ilinde, Karabük üniversitesinde kariyer konağı altında yapılan bir etkinliğe TGF Genel Başkanım Yılmaz Karaca, ASGD Başkanım İbrahim Erdoğan ve Yönetim Kurulu üyeleri ile birlikte özel davetliydik.
Karabük Üniversitesinin raylı sitemler mühendisliği öğrencilerinin daveti ile yapılan bu organizasyonda girişimcilik üzerine bir konferans gerçekleşti.
Yapılan etkinlikte Doğanlar Holding Yönetim Kurulu Başkanı Davut Doğan konuktu.
Davut Doğan, çok yönlü bir işadamı.
Bugün için ülkemizin en büyük oda kuruluşlarından biri olan TOOB’ un (2006) Mobilyacılar Sektör Kurulu Başkanlığına seçilmiş. Bugün aynı Kurulun Meclis Başkanlığı görevlerini sürdürüyor.
Doğtaş ve Kelebek Mobilyanın Yönetim Kurulu Başkanı.
Eskişehir Demiryolu Meslek Okulu 1978 mezunu. 1987 yılına kadar demiryollarında memur olarak çalışmış.
Daha sonra memuriyetten istifa ederek ,ticarete ve iş hayatına atıldı.
Aslında dönüm noktası da bana göre 1987 yılı.
Sayın Davut Doğan, aynı zamanda Zonguldak Lojistik Müdürü ve siyaset olarak ilimizde çok yönlü bir kişilik olan, Vedat Vecdi Akça’nın da yakın arkadaşı.
Üniversitede üç yıl beraber okumuşlar.
Üniversite yıllarında üç yıl aynı evi paylaşmaları ve geçmiş yaşanan güzel anılar bugün halen hafızalarda yer alıyor. Demiryolcularda ki bu birlik, beraberliğe, yakınlığa ve dostluğa hayran oldum.
Ülkemizin önde gelen bir işadamı bugün ilimizin sevilen ve sayılan bir ismi ile çok yakınlar .
Bu arada Davut Doğan Çanakkale /Biga doğumlu.
Holding, enerji, gıda, mobilya ,inşaat ve petrol ürünleri olmak üzere bir çok alanda faaliyet gösteriyorlar.
Atmış beş ülkeye ihracat yapıyor. Yurt içi 150 mağaza.
Yurt dışında bir çok mağaza açılmış. Ayrıca yurt dışı bayiliklerde verilmiş.
Yurt dışı mağazalarda kiranın yarısını devlet karşılıyormuş.
Tabi ki devletin ihracatı teşvik politikası sonucu her firmaya uygulanan bir çalışma olduğunu öğrendik. TSE kalite belgesine sahip firmalar bu teşvikten yararlanabiliyormuş.
Devam edersek ,
Davut Doğan, o gün geleceğin raylı sistemler mühendisliğinin öğrencilerine seslenerek yaşam dağarcığından bahsetti.
Slayt eşliğinde yapılan sunumda iş hayatından, yaşamından ve yaşadığı fırsatlardan örnekler verdi.
Altı kardeş olduklarını vurguladı.
Altı kardeşin bir arada olmasının, güç birliği yarattığını söyledi.
Herkes tek başına yürüseydi veya yol alsaydı.
O zaman bu kadar çeşitli sektör başarıları gelmezdi diye gayet açık, samimi ve şeffaf konuştu.
Doğanlar Holding’ in mobilya sektöründe büyüdüğünü , Doğtaş markasını yarattıklarını daha sonra Kelebek mobilyayı da Holding bünyesine kattıklarını ilave etti.
Çanakkale’de mobilya fabrikasında 1500 çalışan var.
Düzce fabrikasında 500 çalışanla ,mobilya sektöründe iki bin kişiye istihdam sağladıklarını belirtti.
Toplamda iki bin çalışanları var.
Bayileri ve diğer yan sanayileri ile toplam yirmi bin kişilik bir aileye hitap ediyorlar.
Dünya’ da mobilya sektöründe DOĞTAŞ 15. sırada.
Hedef ise Dünya ‘da ilk yedi de yer almak.
Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’ ın yurt dışı gezi ve seyahatlerin de kırkına yakına katılmış ve iştirak etmiş.
İşe ilk başladıklarından ve bugüne kadar olan yaşam yolu hikayesini hayranlıkla dinledik.
Slayt eşliğinde yapılan sunumda her şey çok berraktı ve anlaşılırdı.
Doğan’ın’’ işte tecrübelerim’’ adlı kitabı var. Bunu okumanızı tavsiye ederim.
Kitabın geliri ile öğrencilere burs verilmesi sağlanıyor.
Aile hayırseverlikte de ülkemizde 26-27 sırada.
2008 yılında en başarılı işadamı. 2011 yılında ve 2013 yılında da ödüller almış.
Daha bir çok başarılar var. Altı kardeş olarak iş hayatında yürümelerinin kendilerine başarı getirdiğini bunu çok güzel bir söylemle ifadesi ise anlamlıydı.
‘’Birlikte olmak bir başlangıçtır, Birlikte kalmak ilerleme kaydettirir’’
Doğan ,tek başına olsaydık, her kardeş tek bir kalemde başarılı olurdu, hep birlikte olunca güç birliği ve el birliği ile yol aldık sözleri bana göre de başarısızlığın da önüne geçilmiş oluyor düşüncesindeyim.
Yaşamından kareler anlatırken, kazı kazandan, en büyük ikramiyeyi alma hikayesi ise müthişti.
Aile anayasası ise çok kardeşli aileler için bence olmazsa olmaz.
Onu da çok güzel ifade etti.
Aile anayasası bütün aile şirketleri için var olmalı.
Çok ilerleme ve başarı bu şekilde geliyor.
Aile şirketlerine ben de bu anayasayı öneriyorum.
Kurumsallaşma da olmazsa olmaz ve şirketleri geleceğe taşıyan en büyük konu.
Son sözünde mobilya sektöründe ikinci sırada olduklarını belirtti.
Davut Doğan’ın konuşmasının son bölümünde ise şu sözleri mesaj niteliğindeydi.
Holding bünyesinde yer alan şirketlerinin dünya genelindeki bazı şirketlerle ortakları olduğunu beyan eden Doğan, yaptığımız ortaklıklarda bizim büyümemizi sağladı sözleri değerliydi
Daha yapacak işimiz çok, kaybedecek zamanımız yok sözleri ile sunumu da gayet keyifli noktaladı.
Benim Davut Doğan’ın yaşamından çıkarttığım sonuç şu :
Doğan, çok şanslı bir işadamı. Önüne gelen şansları çok iyi ve yerinde kullanmış.
Örneğin yakın akrabasının arsasını alması ve aynı arsayı avantajlı satışı, ilk Mercedes’ ini alışı ve TANSAŞ ile yapılan milli piyango gibi anlaşma, şirketin geleceği adına çok önemli avantajlı bir konumda yol alınmasını sağlamış.
Bugün için Doğanlar Holding, raylı sistemlere ve Yüksek Hızlı Tren sektörüne giriyorlar. Devletin 102 YHT alımı var. Fransız bir ortakla bu sektöre girmeyi ve ülkemizin gelecek raylı sistemlerinde ve YHT sektöründe yer almak istiyorlar. Devletin %51 yabancı teknoloji ve % 23 yerli sanayi şartnamesine göre hazırlıklarını sürdürüyorlar. İnşallah bu proje gerçekleşir.
Doğan, 2022 yılında, Doğanlar Holding’in 50. yılında Türkiye’nin yedinci büyük ailesi olmak istiyor.
İnşallah hedeflerine varması bizlerinde en büyük temennisi.
Türkiye’nin çok önemli ve değerli bir şirketi artık ülkemize mal olmuş bir değer.
Büyümesi ve gelişmesi ülkemiz adına hepimizi gururlandırır ve onurlandırır.
Bir başarı hikayesinden kısa kesitler sundum.
Başarı hikayeleri yazı dizilerimiz sürecek.